神舟二十号乘组航天员陈冬（左）与陈中瑞在空间站组合体舱外工作（资料照片）。新华社发
金秋，神舟二十号乘组航天员陈冬、陈中瑞、王杰从中国空间站向祖国发回祝福。3次飞天、6次出舱，中国人民解放军航天员大队大队长陈冬，成为中国目前累计飞行时间最长、出舱次数最多的航天员。
近年来，以国家载人航天工程任务为牵引，我国航天员队伍类型构成更全面，选拔标准更完善，训练手段更丰富，航天员队伍选拔培养迈上新台阶。从“蓝图绘梦”到“奋斗圆梦”，中国航天事业实现历史性、高质量、跨越式发展，中国航天员队伍越来越壮大，形成类型丰富、结构合理的航天员方阵，成为中国从航天大国向航天强国稳步迈进的生动注脚和缩影。
2021年，神舟十二号航天员乘组成为中国空间站首批访客，开启了中国空间站长期有人驻留模式。几年来，中国空间站接纳了9个任务乘组进驻，进行了6次“太空会师”，累计有23名中国航天员、27人次进入太空，驻留周期从3个月延至6个月。航天员乘组从航天驾驶员发展到航天驾驶员、航天飞行工程师和航天载荷专家的“多元”组合，各项空间应用实验有序展开，常态化展开太空作业，不断刷新航天员出舱活动时长纪录。
伴随着中国空间站全面建成，每年两次常态化实施载人飞行任务，中国航天员常驻太空，第二批、第三批航天员进入黄金飞行期，在太空飞行任务中担当重任，圆满完成各领域实（试）验与应用、出舱维修维护等任务；第四批10名预备航天员已经正式入队，按计划有序参加训练任务，逐步成为后续航天任务的骨干力量。
航天员类型构成更丰富，涵盖航天驾驶员、航天飞行工程师、航天载荷专家3类。首批男航天员全部来自空军现役飞行员；第二批航天员共7人，包括女航天员刘洋、王亚平；2020年，第三批18名航天员入队，不仅从空军选拔了航天驾驶员，还从工程技术人员和科学家中选拔了7名航天飞行工程师和4名航天载荷专家；第四批航天员首次从陆海空现役飞行员中选拔8名航天驾驶员，并首次面向港澳地区选拔2名航天载荷专家。
统筹考虑空间站任务和载人登月任务，航天员选拔标准更完善。随着航天员选拔对象不断拓展，相应的选拔方法也在不断改进优化。中国航天员科研训练中心研究建立了包括基本条件、临床医学、生理功能、心理等一系列航天员及飞行乘组的选拔方法与标准。近年来，针对中长期飞行及后续任务要求，他们创建了血液重新分布适应性选拔新技术和心理素质评价模型，创建了噪声敏感性选拔方法和标准，确保了医学选拔的全面有效和安全高效；建立了航天员岗位必备职业基本素质特征及预测评价模型，创建了多种职业素质考察技术。
根据任务需求，中国航天员科研训练中心不断探索科学有效的航天员训练方法。近年来，他们突破了模拟失重等关键技术，创建了具有中国特色的航天员出舱活动训练体系，形成了全任务飞行程序训练方法。训练中，他们更加注重航天员能力培养和主观能动性发挥，让航天员深入工程研制一线，积极参与飞行任务手册编写、方案制订等。他们充分利用空间站虚拟现实系统、混合现实训练系统等新技术手段，开展互动反馈沉浸式训练，提高了航天员训练效率。随着载人登月任务的训练模拟器研制完成，相关训练任务随即展开。该中心还开设了与地质有关的课程，并安排航天员到野外实习，进行地质考察等训练。
筑梦“天宫”，未来已来；望月千年，行则将至。新时代新征程，中国航天员将继续眺望星辰大海、胸怀赤胆忠诚，不断探索浩瀚宇宙、建设航天强国。（高立英、占康）
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